Voller Einsatz. Macht sich bezahlt.

Wir, die Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR – StEB Köln, sorgen mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung und den Gewässer- und Hochwasserschutz der Millionenstadt Köln. In unserem Handeln verpflichten wir uns der Kölner Bevölkerung. Als moderner Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Sicherheit. Leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in Köln und bewerben Sie sich bei den StEB Köln.

Für unsere Abteilung „Facility Management“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Außenstandorte im Kölner Stadtgebiet als

Objektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Funktion des Objektmanagers
Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit der Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Veranlassung der Prüfung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen und Betriebsmittel der Haustechnik an den Standorten
Angebotseinholung, Beauftragung, Einweisung, Kontrolle und Abrechnung der Arbeiten externer Dienstleister
Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsarbeiten in SAP PM
Begehungen vor Ort zur Festlegung der Instandhaltung
Ansprechpartner bei Um-/Neubaumaßnahmen hinsichtlich der Gewährleistung des Betriebes und der betrieblichen Anforderungen
Führerschein Klasse B

Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich/technischen Beruf
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine gleichwertige Fortbildung im Bereich Facility Management
Kenntnisse im Bereich von Wartung und Betrieb von TGA Anlagen und/oder von Gebäuden
ggf. Kenntnisse in der Anwendung von Wartungs- und Instandsetzungsprogrammen
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb eines modernen Dienstleistungsunternehmen
ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), einen der bestbezahlten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes
zahlreiche Sozialleistungen und Produkte der betrieblichen Altersvorsorge
einen sicheren Arbeitsplatz in bewegten Zeiten
die Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Frauenförderplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 7 des TV-V.

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Strauch unter der Telefonnummer 0221/221-28124 oder in unserem Stellenportal auf www.steb-koeln.de.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit der Referenznummer YF2628018 bis zum 31.01.2019 über unser Online-Bewerbungsportal hier.